为贯彻落实教育部2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，总结交流2022年就业工作，安排部署2023届毕业生就业工作，我校于2022年11月26日通过线上线下结合的方式，召开2022 届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作安排部署会议。

　　校长吕桂军、副校长孟中媛以及各学院院长、就业干事、就业专班全体等相关工作人员参加会议。会议由孟中媛副校长主持。首先由就业专班副处长江晶玫同志传达教育部《普通高等学校毕业生就业统计工作违规处理办法（试行）》文件精神，外语学院、智能学院、动画学院、传艺学院、信电学院五个学院做了工作汇报，同时进行了经验交流，就业专班处长邢晓明同志对2022届毕业生就业工作进行了总结，同时对2023届毕业生就业工作进行安排部署。

　　校长吕桂军同志对2023届毕业生就业工作提出具体要求。在讲话中指出：一要认清形势，增强做好2023届毕业生就业创业工作的紧迫感。今年的就业工作压力很大，体现在以下几个方面：一是毕业人数增多带来的压力；二是经济形势带来的压力；三是疫情防控带来的压力；四是就业结构带来的压力；五是就业指导方面存在着压力；六是就业风险方面存在着压力。正视问题的同时我们也要坚定信心，在国家新的就业政策引导下要抓住机遇，要求就业专班及时梳理国家、省市就业政策、组织学习，各学院要提早部署。二要明确任务，加强做好2023届毕业生就业创业工作的使命感。按照去年提出的“963”就业工作目标努力，不低于全省就业率平均值。提升六率（签约率、满意率、对口率、稳定率、优质率、认可率）。三要加强领导，提高做好2023届毕业生就业创业工作的责任感。提高政治站位，抓好就业工作是讲政治的体现，把就业工作摆在突出的位置，抢前抓早、抓紧抓实。落实主体责任，学院是主体单位，具体承担起来，就业专班做好统筹指导工作，做好就业工作既是落实党的二十大精神具体工作举措，也是加快推进“四个体系”与能力作风建设有机结合的具体要求。

　　最后，副校长孟中媛同志对本次会议做了总结。要求各个学院要互相借鉴、取长补短，其他学院要学习会上作经验交流的五个学院的工作做法，同时要求各学院要认真领会吕校长的讲话精神并认真组织学习落实，严格执行“四不准”、“三不得”规定。强调高校毕业生就业工作事关民生，关乎稳定，就业率也是体现我校教育教学的一项重要指标，2023届全国高校毕业生达1158万，我校2023届毕业生为3973人，均创历史新高，就业形势异常严峻，希望同志们能认清事实、认真研判、抢前抓早、真抓实干、踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写高质量就业工作新篇章！

一审：邢晓明

二审：孟中媛

三审：石喜亮